Selecteer een pagina

.

Over 42

Bij 42 werken veel getalenteerde IT professionals die van ons de ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. De passie van onze mensen om door innovatieve software oplossingen onze klanten verder te helpen vormt de basis van ons bestaansrecht. Om die reden hechten we veel waarde aan het op peil houden van onze vakkennis en organiseren we met grote regelmaat bijeenkomsten om ervaringen met elkaar uit te wisselen.

 

42 is opgericht in 2003 als een in JAVA gespecialiseerd software bedrijf en is inmiddels doorgegroeid tot een full service IT organisatie met zo?n 40 eigen medewerkers met een hoofdkantoor in Zoetermeer. Van hieruit werken onze vakkundige en gemotiveerde professionals dagelijks aan het realiseren en beheren van slimme maatwerk oplossingen.

Dit doen wij voor klanten zoals de ANWB, de Vrije Universiteit Amsterdam en Nidera. Maar ook organisaties als de Douane, Schiphol Group en de gemeente Rotterdam zijn vaste afnemers van onze diensten. Wij werken nauw samen met onze klanten bij het ontdekken en realiseren van hun werkelijke behoeften. Wij bouwen responsive front end applicaties met behulp van moderne Javascript frameworks zoals AngularJS en BootstrapJS.

We realiseren zeer schaalbare en wendbare applicaties met behulp van Java. En onze mobiele ontwikkelaars kunnen bijpassende iOS applicaties bouwen. Als klant kun je profiteren van deze combinatie aan vaardig? heden en bewezen technologie door ons uw oplossing te laten maken.

Voor die klanten die wel van onze kennis en expertise gebruik willen maken, maar die de systeemontwikkeling niet geheel uit handen willen geven, bestaat de mogelijkheid om een team van 42 specialisten on site bij de klant in te zetten. Dit team zal dan de 42 aanpak toepassen op de specifieke situatie van de klant en tevens de ontwikkelaars van de klant hierin opleiden en coachen.

Behalve voor de ontwikkeling van maatwerk software kunnen organisaties bij 42 terecht voor het laten hosten en/of beheren van maatwerk software. Ook geven we advies over het inrichten van ontwikkelstraten en over het aansturen van het ontwikkelproces. Daarnaast wordt 42 vaak ingehuurd om een audit uit te voeren op de software architectuur in het algemeen of de security aspecten ervan in het bijzonder.

.

Werken bij 42?

Zelf software maken is de enige manier om software echt goed te begrijpen. Daarom neemt kennis van programmering en software? ontwikkeling een centrale plaats in binnen 42. Vrijwel iedereen die voor 42 werkt heeft een achtergrond als softwareontwikkelaar. We houden elkaar scherp door samen elkaars code te reviewen en hierbij niet alleen te kijken naar wat je ziet, maar ook de interne werking te bestuderen. Praten over code is bij ons een wezenlijk onderdeel van ons werk.

Twee keer per jaar is er een OTAP (Open TAP) sessie, waarbij alle collega?s de kans krijgen punten op de agenda te zetten om de technologische koers van het bedrijf te be?nvloeden. Ook twee keer per jaar is de Tech Night, waarin acht presentaties van elk een kwartier worden gegeven om effectief kennis te delen. Tenslotte hebben we ieder jaar ??n of meer vakinhoudelijke workshops zoals bijvoorbeeld over AngularJS, Cassandra en Git.

De meest gebruikte technologie?n zijn Java en JavaScript. In een standaardarchitectuur gebruiken we Java om een stabiele, snelle en goed beveiligde REST API op te zetten en te ontsluiten middels een Java? Script (AngularJS) browser?based applicatie. We onderzoeken regelmatig nieuwe en andere technologie?n en werkwijzen. Zo wordt naast het Java?platform ook iOS toegepast.

Naast de techniek is er ook ruimte voor andere zaken. Zo organiseren we vier keer per jaar een Knowledge Transfer Meeting (KTM) voor alle medewerkers. Deze bijeenkomsten hebben een interessant inhoudelijk programma van presentaties en workshops en worden afgesloten met goed eten en gezelligheid. Elk voorjaar gaat een aantal 42ers met elkaar ski?n en in september gaat een groep liefhebbers fietsen in Frankrijk.

Twee keer per jaar is er een OTAP (Open TAP) sessie, waarbij alle collega?s de kans krijgen punten op de agenda te zetten om de technologische koers van het bedrijf te be?nvloeden. Ook twee keer per jaar is de Tech Night, waarin acht presentaties van elk een kwartier worden gegeven om effectief kennis te delen. Tenslotte hebben we ieder jaar ??n of meer vakinhoudelijke workshops zoals bijvoorbeeld over AngularJS, Cassandra en Git.

Bij 42 is overwerk niet normaal; integendeel, we moedigen je juist aan om goed voor jezelf te zorgen. Wel vinden we het belangrijk dat je je best doet om je kennis op peil te houden. Als jij passie hebt voor het vak van softwareontwikkelaar dan is de kans groot dat je je bij 42 thuis zult voelen.

Wil je weten of je bij ons past, neem dan een kijkje bij onze vacatures of neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.

.

VACATURES

JAVA DEVELOPER

Als developer bij 42 werk je in teamverband voor ??n van de opdrachtgevers van 42 aan het ontwikkelen van enterprise software. Onze opdrachtgevers zijn toonaangevende bedrijven in Nederland.

Lees meer

WEB DEVELOPER

Als webdeveloper ben je nauw betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe internetoplossingen voor onze klanten. Je participeert bij het omzetten van klantdoelstellingen naar webapplicaties.

Lees meer

IOS DEVELOPER

Als iOS developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en bouwen van toepassingen voor iPhone en IPad. Integratie met cloud services speelt daarbij een belangrijke rol.

Lees meer

.

Stage bij 42

Bij 42 voeren we technisch vakmanschap hoog in het vaandel. Wij scheppen voldoening uit het opleveren van kwaliteit; software oplossingen die niet alleen doen wat de klant vraagt, maar die ook onder de motorkap in prima conditie verkeren. Intern houden we elkaar scherp door gezamenlijk elkaars code te reviewen en regelmatig te controleren of de interne werking aan onze standaarden voldoet. 42 is een bedrijf van techneuten; mensen die willen doorgroeien in het vak zijn bij ons aan het juiste adres.

Wil je weten of we nog ruimte hebben voor een stage of wil je meer weten over wat de stage in houd? Lees dan meer over stages of neem contact met ons op.

Hitchhikers Guide

De naam van ons bedrijf verwijst naar het boek ?The Hitchhiker’s Guide to the Galaxy? van Douglas Adams. Hierin wordt 42 genoemd als antwoord op de ultieme vraag over het Leven, het Universum, en Alles.

De Hitchhikers Guide waar het in de verhalen allemaal om draait is een elektronische handleiding voor de melkweg. Deze gids heeft informatie over vrijwel alle planeten en levensvormen binnen de melkweg, en kan via een elektronische stem de bezitter hierover inlichten.

De gids is volgens de verhalen populairder dan de Encyclopedia Galactica, ondanks dat de gids niet altijd even betrouwbaar is als die encyclopedie. Dit omdat de gids iets goedkoper is, en de tekst ?Don?t Panic? op de kaft gedrukt staat .

Een plot die steeds terugkeert in de verhalen is de vraag behorend bij Het antwoord op de ultieme vraag over het Leven, het Universum, en Alles. Men weet enkel het antwoord op deze vraag; het getal 42. Dit getal 42 werd ooit door een supercomputer genaamd Deep Thought gegeven als antwoord op het Leven, het Universum en Alles. Omdat men echter niets met dit antwoord kan, probeert men nog altijd een goede vraag te verzinnen waarop 42 het antwoord is.

Handdoek

Een ander regelmatig terugkerend onderwerp in de verhalen is het feit dat een transgalactische lifter altijd zijn handdoek bij zich moet hebben. Een handdoek is namelijk het handigste hulpmiddel voor een lifter. Niet alleen is het op veel verschillende manieren te gebruiken, maar het heeft ook een psychologische waarde. Niet-lifters gaan er namelijk van uit dat een lifter die na vele gevaren te hebben doorstaan nog steeds een handdoek heeft, iemand is waar rekening mee gehouden dient te worden.

Meer informatie over onze diensten?

Wij helpen u graag verder om de mogelijkheden te bespreken.